2SLGBTQ+ konularına ilişkin kurumsal bir tarama gerçekleştirilmiş ve tüm müşteriler ile paydaşlar için kapsayıcı bir ortam sağlamak amacıyla ajans genelindeki süreçler gözden geçirilmiştir. 2020 yılında, ajansın sürekli gelişimini desteklemek amacıyla JIAS personelinin geniş bir kesitinden oluşan bir 2SLGBTQ+ Çalışma Grubu kurulmuştur. Çalışma Grubu, personel, yönetim ve yönetim kurulu için eğitimleri denetlemektedir.
2SLGBTQ+ Yeni Gelenler
JIAS, kapsayıcı, samimi ve inanç ya da menşei ülkeden bağımsız olarak tüm yeni gelenlere hizmet etmekten gurur duyan bir kuruluştur.
Lezbiyen, gey, biseksüel, trans ve interseks yeni gelenler, pek çok farklı nedenle evlerini ve ülkelerini terk etmektedir.
Bazıları için bu, diğer pek çok göçmen gibi ekonomik veya sosyal nedenlerdir.
Diğerleri ise aile üyelerinden gelen damgalama, marjinalleştirme, utandırma ve tehditlerin yanı sıra yaşamı tehdit eden diğer ayrımcılık biçimlerinden kaçmak için mülteci ve sığınmacı olarak ülkemize gelmektedir. Cinsel yönelim, cinsiyet kimliği ve cinsiyet ifadesi (SOGIE) nedeniyle yaşanan zulümden kendilerini korumak için Kanada'ya yönelmektedirler.
Neden burada olduğunuzdan veya Kanada'ya gelmeyi planladığınızdan bağımsız olarak, JIAS sizi yeni Kanada topluluğunuza karşılamak, yerleşmenize ve entegre olmanıza yardımcı olmak için burada. Lütfen 416-630-6481 numaralı telefonu arayın veya intake@jiastoronto.org adresine e-posta gönderin.
Çeşitlilik ve kapsayıcılığa olan bağlılığımız, organizasyonumuzun her kademesinde görülmektedir
2SLGBTQ+ göçmenler ve mülteciler
Tüm 2SLGBTQ+ yeni gelenlere Kanada'daki hakları ve sorumlulukları hakkında bilgi sağlıyoruz. Atölyelerimiz, insan hakları bilgisi sunmakta ve konut erişimi, istihdam fırsatları, iş yeri kültürü ve daha fazlası konusunda Kanada'daki kültürel normları açıklamaktadır.
Bunun yanı sıra, 2SLGBTQ+ mültecilerine ülkeye varış öncesi başvuru sürecinde ve Kanada'ya varış sonrası yerleşim aşamasında tam destek sağlamayı taahhüt ediyoruz.
JIAS; marjinalleştirilmiş topluluklara sunduğu hizmetler konusunda anlayışını, hizmet tekliflerini ve protokolleri sürekli iyileştirmek amacıyla Yahudi Aile ve Çocuk Hizmetleri, The 519, Egale, Ta'amod, Rainbow Railroad ve diğer kuruluşlarla iş birliği yapmaktadır.
İlerlemeler ve geri adımlar
Son yıllarda, eşcinsel birlikteliklerin ve 2SLGBTQ+ olarak tanımlanan kişilerin haklarında önemli ilerlemeler kaydedilmiştir. Buna karşın, 73 ülkede 2SLGBTQ+ bireyler hapis cezası ve zulme maruz kalmaktadır.
2SLGBTQ+ bireyler, istenmeyen ya da doğal olmayan toplumsal değişimleri teşvik ettiklerine dair asılsız inanç da dahil olmak üzere gerçek veya varsayılan nedenlerle zulme uğramaktadır.
1951 Mültecilerin Hukuki Statüsüne İlişkin Sözleşme, cinsel yönelime dayalı mülteci taleplerini tanımaktadır. Ancak bu taleplere dayanılarak mülteci statüsü başvurusunda bulunma ve statü elde etme önündeki engeller sorunlu olmaya devam etmektedir.
Gökkuşağı Mülteci Yardım Ortaklığı (RRAP), Kanada hükümetinin desteğiyle Kanadalıların 2SLGBTQ+ (lezbiyen, gey, biseksüel, transgender, queer ve iki ruhlu) mültecileri özel olarak desteklemesine yardımcı olmak amacıyla kurulmuştur. 2020 yılında hükümet, dünya genelinde özel olarak desteklenen 2SLGBTQ+ mülteci sayısını yılda 50'ye yükseltmiştir.
RRAP, Gökkuşağı Mülteci Derneği ile iş birliği içinde kurulmuş olup Kanada'daki 2SLGBTQ+ kuruluşları ile mülteci yerleşim topluluğu arasındaki iş birliğini güçlendirmektedir.
The 519
Danışmanlık hizmetleri ve queer ebeveynlik kaynaklarından gizliliği kaldırma gruplarına, trans programlarına ve yaşlı desteğine kadar LGBTQ2S topluluklarının gelişen ihtiyaçlarına yanıt verir.
Kanada İnsan Hakları Yasası
1977 tarihli Kanada İnsan Hakları Yasası, Kanada'daki kişileri federal hükümet, Birinci Millet hükümetleri veya özel şirketler tarafından istihdam edilirken ya da hizmet alırken ayrımcılığa karşı korumaktadır.
Başkan Kılavuzu 9: IRB Önündeki Cinsel Yönelim ile Cinsiyet Kimliği ve İfadesini İçeren Yargılamalar
Bu Kılavuz, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği ve ifadesi ile cinsiyet özelliklerini (SOGIESC) içeren davaların ve bireylerin belirli bir kültürel ortamda sosyal olarak kabul edilen SOGIESC normlarına uymadıkları için karşılaşabilecekleri zararın daha iyi anlaşılmasını sağlamayı amaçlamaktadır. SOGIESC bireylerin Kanada Göç ve Mülteci Kurulu (IRB) önünde davalarını sunarken karşılaşabilecekleri özel zorluklara değinmekte ve SOGIESC içeren davaların karara bağlanmasında üyeler için yol gösterici ilkeleri belirlemektedir.
Biyometrik toplama, tarama ve kimlik yönetimi
Kanada'daki sınır görevlileri, bir kişinin kimlik belgelerini tercih ettiği kimliğe göre değiştirmek ve Kanada'daki entegrasyonuna yardımcı olan hizmetlerden daha fazla destek almasını sağlamak için belirlenen prosedürleri izlemelidir.
Karışık Vize Ofisi Yönlendirmesi
Çeşitli SOGIE nedeniyle zulme uğrayan başvuru sahipleri, genellikle Karma Vize Ofisi Yönlendirmeli Mülteci (BVOR) Programı için uygun adaylardır.
Ortak Yardım Sponsorluğu
(JAS) – Aşırı koşullar altında, BVOR programı kapsamında sponsorluğu bulunan bir mülteci, JAS'ta sunulan genişletilmiş desteği hak edebilir.
Göç ve Mülteci Koruma Yasası – Bölüm 95
Göç ve Mülteci Koruma Yasası (IRPA), Kanada'ya göçü düzenleyen temel federal mevzuattır.
Kanada'da LGBT Mülteci Haklarını Tasavvur Etmek: Kanada Güvenli Bir Liman mı?
Bu rapor, Envisioning Küresel LGBT İnsan Hakları Kanada Araştırma Ekibi tarafından 2012-2014 yılları arasında yürütülen araştırmayı özetlemektedir. Kanada'daki LGBT mülteci başvurucularına yönelik Envisioning projesinin araştırmasının çeşitli çıktılarından biridir.
#MültecilereHoşgeldiniz
Suriyeli Mülteciler Operasyonu, Kanada'nın Suriye'deki insani krize verdiği yanıt olup 100 günde 25.000 Suriyeli mülteciyi Kanada'ya kabul etmiştir.
2SLGBTQ+ mülteci olarak haklarınız
Cinsel yönelim veya cinsiyet kimliği nedeniyle zulümden kaçan bir mülteciyseniz ve Kanada'nın yeniden yerleştirme programının uygunluk ve kabul edilebilirlik şartlarını karşılıyorsanız, Kanada'ya yerleşebilirsiniz.
Cinsel yönelime ilişkin talepler, öncelikli olarak 1951 Sözleşmesi kapsamında belirli bir sosyal gruba üyelik gerekçesiyle tanınmaktadır. Bununla birlikte, siyasi görüş ve din gibi başka kesişen mülteci talebi nedenleri de bulunabilir.
Pek çok hükümet, bu anlayışı yansıtacak şekilde politika rehberliklerini güncellemiş; birçoğu cinsiyet kimliği veya cinsel yönelim nedeniyle zulüm görmenin mülteci statüsü için geçerli bir dayanak oluşturduğunu belirten ulusal mevzuat kabul etmiştir.
Kanada Sınır Hizmetleri Ajansı, bir kişinin başvuru yapma ve Göç ve Mülteci Kurulu'nun Mülteci Koruma Bölümü tarafından değerlendirilme için uygun olup olmadığını belirler.
Devam eden engeller
Envisioning Küresel LGBT İnsan Hakları Kanada Araştırma Ekibi'nin hazırladığı bir rapor, LGBT mülteci haklarını incelemiş ve bu nüfusun karşılaştığı pek çok engeli tespit etmiştir.
Bu engellerden bazıları, 15 Aralık 2012'de yürürlüğe giren Kanada'nın Göç Sistemini Koruma Yasası'ndan kaynaklanmaktadır. Yasa, Belirlenen Menşe Ülkeler listesine dayalı iki katmanlı bir sistem oluşturmuştur.
Ayrıca mülteci statüsü belirleme sürecinin süresini 28 günden 15 güne indirmiştir. Bu süre içinde başvuru sahibi kişisel bilgilerini sunmak, bir avukat bulmak, yeterli mali kaynağa erişmek ve talebini destekleyecek belgeler toplamak zorundadır. Belgeler, hem zulme uğradığına hem de cinsel yönelim ve/veya cinsiyet kimliğine dair "kanıt" içermelidir. Bu belgeler polis raporları, tıbbi dosyalar ve ifadeler gibi, hiç ya da kısa sürede elde edilmesi son derece güç olan kanıtları kapsayabilir.
Bu ispat yükünün onur kırıcı ve rahatsız edici olmasının yanı sıra, 2SLGBTQ+ başvuru sahiplerini bu bilgiyi gizledikleri kişilerle yüzleşmek zorunda bırakarak tehlikeye atabilir. Sonuç olarak bu süreç, misilleme riskini ve ek travmaları tetikleyebilir.
Sponsorluk amacıyla aynı cinsiyetten eş ile ilişkiyi doğrulamak için de "kanıt" gerekmektedir; bu Kanada hukuku kapsamında izin verilen bir uygulamadır. Ancak Kanada'da sığınma arayan eşcinsel çiftler, büyük olasılıkla kendilerini ve sevdiklerini toplumsal, kültürel ve ailevi baskılardan korumak için gizli bir yaşam sürmüştür.
Bu ve diğer engeller, başvuru sürecini çoğu zaman onur kırıcı ve son derece zorlu kılmaktadır.