Покинути звичне життя та переїхати в нову країну може бути непростим завданням, особливо коли потрібно визначитися з наступними кроками у кар'єрі. Адаптація до нового середовища, розуміння канадських норм робочого місця та побудова професійної мережі можуть здаватися надзвичайно складними.
У JIAS ми зосереджені на підтримці новоприбулих у їхньому кар'єрному шляху та пошуку роботи в Канаді. Завдяки наставництву, взаємній підтримці та можливостям для нетворкінгу ми допомагаємо учасникам здобувати знання, налагоджувати зв'язки та відчувати себе більш підготовленими до пошуку можливостей зайнятості. Ми розуміємо, що змістовне наставництво та міцні професійні мережі є незамінними для пошуку роботи та побудови успішної кар'єри.
Підтримка у пошуку роботи
Отримайте структуровану підтримку у пошуку роботи від однолітків та наставників. Ця програма включає дослідження ринку праці, ментальні карти, стратегії нетворкінгу та підготовку до співбесід.
Заходи зі швидкого наставництва, нетворкінгу та воркшопи
Беріть участь у когортних заходах та воркшопах, що допомагають практикувати нетворкінг, отримувати практичні поради та зворотний зв'язок у реальному часі від досвідчених наставників. Теми включають: написання резюме, орієнтування на ринку праці Канади, LinkedIn та побудова онлайн-присутності, розуміння трудових прав тощо.
Наставництво 1:1
Працюйте індивідуально з наставником, який надає персоналізовані поради, кар'єрні insights та підтримку відповідно до ваших професійних цілей.
Стипендія активного громадянства
Стипендія активного громадянства JIAS — це щорічна програма для клієнтів, які прагнуть стати лідерами у своїх громадах. Програма базується на когортному підході та включає 10 сесій, присвячених різним темам і навчальним можливостям: професійний розвиток, наставництво, навчання навичкам, екскурсії тощо. Дізнайтеся більше про програму тут.
Вже є клієнтом?
Перегляньте наші майбутні сесії та зареєструйтеся.
Стати клієнтом JIAS
Готові розпочати?
Заповніть форму нижче, і один із членів нашої команди зв'яжеться з вами, щоб допомогти з наступними кроками.
“Участь у групі допомогла мені зміцнити впевненість у собі та налагодити нові зв'язки. Я відчував/відчувала підтримку і наснагу для дій заради свого кар'єрного зростання. Підтримка та заохочення з боку фасилітаторів створили безпечний простір, де я міг/могла ділитися ідеями, розповідати про свій досвід і отримувати цінні insights від інших учасників. Я пішов/пішла звідти з більшою впевненістю щодо свого шляху пошуку роботи.”