Закон про доступність для осіб з інвалідністю в Онтаріо (AODA)
JIAS Toronto зобов'язується надавати особам з інвалідністю рівні можливості та стандарти обслуговування відповідно до Закону про доступність для осіб з інвалідністю в Онтаріо 2005 року та всіх додаткових вимог AODA. Ці послуги надаватимуться у спосіб, що поважає гідність, незалежність, інтеграцію та рівні можливості. Ця політика застосовується до всіх клієнтів, а також до всіх працівників, волонтерів та інших осіб, які взаємодіють з громадськістю від імені Агенції. Ми відповідаємо вимогам AODA. Щоб переглянути нашу повну політику, натисніть тут.
Ваш відгук важливий для нас. Наша мета — відповідати очікуванням клієнтів і перевищувати їх при наданні послуг клієнтам з інвалідністю, а також забезпечувати рівний доступ і можливості для всіх.
Коментарі щодо наших послуг стосовно того, наскільки добре виконуються ці очікування, вітаються та цінуються. Будь-які запитання можна надіслати нам електронною поштою на адресу info@jiastoronto.org, зателефонувавши за номером (416)630-6481, або надіслати поштою на адресу:
JIAS Toronto
Lipa Green Centre
4600 Bathurst Street, Suite 325
Toronto, ON M2R 3V3
Запобігання насильству та переслідуванню на робочому місці
JIAS Toronto прагне створити позитивне середовище з взаємною повагою, відкритим спілкуванням та без переслідування. Ми маємо політики та процедури для запобігання насильству та переслідуванню на робочому місці та для управління ситуаціями, що включають насильство та переслідування.
Наша Політика запобігання переслідуванню на робочому місці була розроблена для допомоги JIAS Toronto у дотриманні вимог (що набрали чинності 15 червня 2010 року) поправок Законопроекту 168 до Закону про охорону праці та техніку безпеки Онтаріо.
Заява про політику: JIAS Toronto зобов'язується підтримувати безпечне та захищене робоче місце для всіх осіб на робочому місці, і за жодних обставин JIAS Toronto не терпітиме переслідування щодо будь-якої особи на робочому місці.
Усі особи на робочому місці мають право працювати в середовищі, вільному від переслідування. На підтримку мети JIAS Toronto щодо просування середовища, вільного від переслідування, JIAS Toronto встановлює такі принципи:
- Кожна особа несе відповідальність за створення та підтримання робочого місця, вільного від переслідування;
- JIAS Toronto не терпітиме поведінки з ознаками переслідування з боку працівників, підрядників, відвідувачів, гостей або будь-яких інших осіб, які перебувають на робочому місці; та
- Кожен працівник, волонтер, підрядник або відвідувач, який здійснює діяльність на робочому місці JIAS Toronto, повинен бути ознайомлений з цією політикою, і JIAS Toronto докладатиме всіх можливих зусиль для доведення свого зобов'язання щодо робочого місця, вільного від переслідування.
Privacy
Політика конфіденційності JIAS Toronto (JIAS) зобов'язується захищати вашу особисту інформацію. Ми дуже цінуємо вашу довіру та визнаємо, що підтримання цієї довіри вимагає від нас бути відкритими та відповідальними у поводженні з вашою особистою інформацією, якою ви ділитеся з нами.
Кожен у JIAS зобов'язаний дотримуватися цього Зобов'язання щодо конфіденційності та нашої Корпоративної політики конфіденційності.
Як і багато некомерційних організацій, наша робота передбачає обробку особистої інформації, яка може використовуватися для розрізнення, ідентифікації або контакту з особами. Ця інформація включає, чи брала особа участь у програмах JIAS та інших програмах, чи і скільки пожертвувала особа до JIAS, а також приватну контактну інформацію особи.
Поважання конфіденційності та захист цілісності особистої інформації є першочерговим пріоритетом. Наша відповідальність полягає в обмеженні використання особистої інформації виключно тим, що нам законно необхідно для нашої роботи. Наприклад, нам потрібна особиста інформація для:
- Проведення наших кампаній зі збору коштів, що включає розуміння наших донорів та інформування їх про нашу роботу і способи участі
- Належного адміністрування обіцянок та пожертвувань від наших цінних донорів
- Надання та вдосконалення програм і послуг, які ми надаємо нашим клієнтам
- Агрегування даних для проведення досліджень та оцінки впливу нашої роботи
- Берете участь у програмах і послугах
- Відвідуєте наш веб-сайт, реєструєтеся як волонтер, підписуєтеся на новини та оновлення JIAS та інші інтерактивні комунікації на нашому веб-сайті
Політика податкових квитанцій
JIAS дотримується настанов, встановлених CRA для податкових квитанцій.